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第698章 分配的方式（第2页）

王致远接着说：“老师，这一点跟所谓的集体所有的公有制是没有区别的，搞公有制，最后利润也是在集体企业账户里面，这资金集体企业还是通过分红分给大家的。

但公有之后，通过集体企业或合作社去分红，每个人该分多少，怎么分也是一个难题，很难让社员都满意。

可通过持股，这点上大家就没有什么异议了，毕竟持股多少，都是有证明的，按照章程来就行。”

韦老师放下烟说道：“分配这点上，我看有几个合作社的觉悟比较高，你看晋省的那个合作社，直接取消了土地分红，然后社员实行了工分制。

土地和副业等收获后，除去种子、牲口、大型农具等必要的部分，剩下的按照每人的工分多少去分配，同时好上交公积金、公益金来照顾社里的老弱病残，你看这种方式怎么样呀！”

说到晋省的这个合作社，王致远一下就想起来是哪一个了。

这个时候罗秘书带着警卫正好送饭菜过来了，韦老师示意他们将饭菜放在桌子上，也没有说吃饭，等着王致远的回答。

王致远想了想说：“老师说的这个合作社我知道，在文稿中也是有过介绍的，的确是一个很好的合作社，社员觉悟很高。

这个合作社的模式是不错的，但主要是带头人比较好，其他地方能有这样的带头人吗？我看是很难的。

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这样的方式是有一个弊端的，大部分产出，分配靠工分，工分少就分配少。

罗秘书也在这里，罗秘书对这个合作社也应该是熟悉的吧？”

“这个合作社我知道，首长说过不少次。”

“那罗秘书，如果是你在这个合作社，你是希望工分多还是希望工分少？”

“那肯定是工分多，工分越多，代表劳动越多，分配也多。”

“在正常情况下，这种分配是很好的，多劳多得，而且社里也照顾老弱病残。

土地上的农忙也就那么一段时间，在土地上劳作，一年也就几个月，其他时间农民是可以干些别的或歇着的。

可大家也都是想要更多工分的，一旦合作社组织不到位的时候，就会进入到内卷，会产生一些无效的劳动来获得更多工分。

有些时候大家都知道这样的劳动无效，但为了获得更高的工分，别人去参加了，我也要去参加，因为不参加就吃亏。

这一卷起来就不是好事了，但是又停不下来，除非大家都有默契。

这点上要是推广，就很考验各地合作社的组织能力了，说实话，是不如我们冀省合作社分配方式的。

至于取消土地分红，也是没有必要的，土地分红占多少，完全可以一起讨论，可以降低，我们省其他地方收获比较低，土地分红就比我们通和地区要低。

这是社员开会讨论出来的，有土地分红还是好一点。”王致远慢慢的分析道。

罗秘书也点了点头，觉得很有道理。

韦老师拿起了筷子：“先吃饭，饭吃完我们再说。”